Отдел по работе с талантами
Обычно работодатели ищут дарования крайне редко, поскольку неординарными людьми сложно управлять. Но мы готовы предоставлять ресурсы и возможности для максимального использования способностей сотрудников. Главное, чтобы у вас было желание развиваться.
В 2010 году в нашей компании было принято решение о создании Отдела по работе с талантами. Поиск и дальнейшую работу с талантами поручили не менее талантливым эйчарам — личностям, которые могут распознать потенциал сотрудника и найти ему наиболее эффективное применение.
Наша команда:
Ольга Костыгова
Руководитель отдела
Опровергает традиционные представления о руководителях своим неизменно хорошим настроением и стремлением развивать в подопечных самостоятельность и сообразительность
Требует только лучшего от других и от себя самой
Инна Захарова
Менеджер по подбору
Специалист по офисным сотрудникам
Считает, что день прожит зря, если не провела ни одного собеседования с потенциальными продажниками
Екатерина Абрамкина
Специалист по кадрам
Знакомится только с успешными кандидатами
Может разъяснить сотруднику все его права и обязанности с первого раза
Команда ОПРСТ — это не только подбор талантов, мы еще и координирующая и объединяющая структура. Мы занимаемся и первичной адаптацией новых сотрудников , и организацией обучения. При нашем непосредственном участии проходит аттестация сотрудников.
Еще мы занимаемся грамотным ведением кадровой документации, сочиняем любимые всеми приказы и регламенты и, с помощью отдела автоматизации, строго следим за дисциплиной в ЛайтСофт.