Контакты+7 (495) 788 74 17



Менеджер продукта


Вернуться к списку вакансий
Уровень зарплаты по результатам собеседования
Регион Москва
Отдел Технический департамент
Тип занятости Полная занятость
График работы Работа в офисе
Требуемый опыт не обязателен

О вакансии


Это сравнительно новая должность в нашей компании. Менеджеры проектов у нас были всегда, а вот менеджеры продуктов понадобились не так давно. Да и на работных сайтах в основном висят вакансии менеджеров проектов, а не продуктов.

Дело в том, что менеджер продукта - человек, способный работать в компании с собственными разработками. И это как раз про нас.

В какой-то момент мы поняли, что наши менеджеры проектов совмещают две роли - продакта и проджекта, и решили, что ситуацию надо исправлять, так как это мешает развитию новых сервисов.

Вообще считается, что менеджеры продуктов - люди более творческие, по крайней мере, в нашей компании это так. И пока окончательный портрет идеального Product Manager компании LightSoft не сформировался, у каждого, кто читает этот текст, есть шанс внести свою лепту.

Посудите сами, сейчас в нашей команде продактов есть и научные сотрудники, и пунктуальные поэты, и панки-роботостроители, есть те, у кого был опыт работы на фейс-контроле, в очень женском интернет-магазине или за стойкой консьержа. В основном, конечно, все эти люди с высшим техническим образованием, но есть, например, даже журналист-мясоед из МГУ, причем девушка.

Это не значит, что мы неразборчивы в кандидатах. Это значит, что многообразие наших продуктов диктует разные подходы к их выводу на рынок, требует использовать различные типы мышления и темперамента, а не только сухие цифры и буквы из резюме.

Единственное, что объединяет всех наших продактов - это молодость, неограниченные возможности для стартаперской самореализации и состояние легкого голода, за которым мы тщательно следим с помощью таких инновационных мотивирующих инструментов, как скромная заработная плата и лаконичный соцпакет в виде микроволновки и теннисного стола.



Обязанности


  • Организация разработки проекта;
  • Постановка задач и контроль с разработчиками, тестировщиками, менеджерами по продажам, аккаунтами и другими отделами;
  • Работа над привлечением трафика и увеличением конверсии по сайту;
  • Контроль исполнения и качества решения;
  • Монетизация и дальнейшее продвижение проекта;
  • Определение каналов сбыта;
  • Обучение менеджеров компании своему продукту;

Требования к кандидату


  • Желание развиваться в сфере IT-проектов;
  • Представление о этапах web-разработки;
  • Умение вести переговоры;
  • Общее понимание интернет технологий, продвижения в интернете;
  • Понимание, что проджект делает монетизированный проект, а не сайт;
  • Большим плюсом будет являться, если кандидат представляет себе процесс бизнес-планирования, может просчитать емкость рынка, знает туристический бизнес, умеет пользоваться техниками продаж;
  • Обязательное требование: прохождение курса в школе продакт-менеджеров "Startup School";

Условия


  • З/П по результатам собеседования;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, обучение проходит после 19.00;
  • Оформление по ТК;
  • Работа в международной компании, создателе сайтов TopHotels.ru, RuTraveller.ru, и таких сервисов как TourIndex, HotelsBroker, Turpoisk, Tourbook.



Оставить заявку
Приложите файл резюме или ссылку на резюме
Файл резюме

Вычислите значение выражения:

CAPTCHA Image [обновить]

ок